- 職位名稱(chēng)
- 招聘部門(mén)
- 招聘人數
- 工作地點(diǎn)
- 工資待遇
- 學(xué)歷要求
- 工作經(jīng)驗
- 年齡要求
- 性別要求
- 質(zhì)量經(jīng)理
- 品質(zhì)部
- 1人
- 廣東深圳
- 10k-18k
- 本科
- 3年
- 30-38
- 不限
崗位職責：
1、 建立、完善及持續改善品質(zhì)系統，測量器具系統管理；
2、 監察QC系統的運作/QC資源管理，部門(mén)目標的設定及達成；
3、 負責ISO/IATF16949/ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理體系的推行、運作、監控、管理和指導，組織管理評審，并負責管理評審改進(jìn)項目的策劃、實(shí)施和追蹤；
4、 負責公司級持續改進(jìn)項目的落實(shí)與跟蹤驗證；
5、 緊急/重大質(zhì)量事故之跟進(jìn)及處理；
6、 批準發(fā)行質(zhì)量報表及文件；
7、 客戶(hù)投訴管理，負責跨部門(mén)溝通；
8、 供應商質(zhì)量關(guān)系管理；
9、 部門(mén)培訓計劃/考核的制定；
10、客戶(hù)“顧客特殊要求”管理。
任職條件：
1、有線(xiàn)束、數據線(xiàn)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗3年以上；
2、對線(xiàn)纜行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF16949和VDA6.3具有內審員及能夠獨立編制品質(zhì)部和質(zhì)量管理要求的程序文件；
3、能夠熟練運用五大工具手冊進(jìn)行質(zhì)量分析管理工作;
4、具有獨立完成8D報告的分析解決工作能力
5、英語(yǔ)4級以上，口語(yǔ)流利，對質(zhì)量管理術(shù)語(yǔ)熟練
- 生產(chǎn)經(jīng)理 海外
- 制造部
- 1人
- 老撾
- 10K-18k
- 大專(zhuān)
- 5年
- 30-45
- 男
崗位職責
1.精通線(xiàn)束生產(chǎn)工藝流程，5年以上同等崗位相關(guān)管理經(jīng)驗；
2.搭建新設立的生產(chǎn)車(chē)間的組織架構及相關(guān)生產(chǎn)設備導入、安裝和稼動(dòng)；
3.對車(chē)間人員進(jìn)行監督、指導和管控，參與產(chǎn)品質(zhì)量的分析和解決，制定周全的應急預案；
4.及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2.5年以上線(xiàn)束生產(chǎn)企業(yè)主管以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運作和流程，擅長(cháng)生產(chǎn)控制及現場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節；
4.熟悉生產(chǎn)成本控制，統籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
5.具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規劃能力
- 汽車(chē)線(xiàn)PE工程師
- 工程部
- 1人
- 廣東深圳
- 10k-15k
- 大專(zhuān)
- 3年
- 25-35
- 男
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、良好的新能源汽車(chē)線(xiàn)束產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，懂基本的英語(yǔ)寫(xiě)作能力
3、懂新能源汽車(chē)線(xiàn)束產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及文件的編寫(xiě)，特別是AQP,PPAP的制作及主導
4、懂新能源汽車(chē)線(xiàn)束的應用，特別是產(chǎn)品的應用條件，高壓，低壓，連接機構
5、懂3D結構設計優(yōu)先，會(huì )熟練使用相關(guān)的辦公軟件
6、良好的溝通及協(xié)調能力
- 生產(chǎn)主管
- 制造部
- 3人
- 廣東深圳
- 8k-10k
- 大專(zhuān)
- 3年
- 25-40
- 不限
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上線(xiàn)材加工行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、能刻苦耐勞，能承受抗壓力；
3、工作有責任心，有上進(jìn)心，工作心態(tài)端正；
4、工作積極主動(dòng)，服從工作安排；
5、對于生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、車(chē)間8S管理有一定的基礎能力，協(xié)調能力比較強。
- CCS研發(fā)工程師
- 研發(fā)部
- 2人
- 廣東深圳
- 12K-18K
- 本科
- 3年
- 28-38
- 男
崗位要求：
1、儲能/動(dòng)力電池PACK包采集組件設計，包括CCS信號采集組件，BMS組件等；2、CCS組件設計方案的優(yōu)化與先進(jìn)工藝改進(jìn)；
3、結合制程工藝與現場(chǎng)管理，優(yōu)化產(chǎn)品結構，控制生產(chǎn)成本提升制程效率；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機電類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳，或同等職位工作經(jīng)驗背景。
2. 3年及以上汽車(chē)企業(yè)產(chǎn)品工程師工作經(jīng)驗，熟練掌握Office，CAD等軟件。
3. 具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
4. 具有良好的組織和協(xié)調的能力
年齡：20-35周歲 薪資：12-18K